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在以顧客為導向的服務型社會,政府機關不再是官僚體系而是為民服務機關,如何持續提升為民服務品質,是臺北市政府一直在努力的方向。本府非常重視民眾之反映及感受,並期望本府各同仁皆能以積極任事之服務態度從事公職,各同仁只要能對提升行政效率、市政品質、減少紛爭等提出具體可行方案並具體展現行政效能者,予以獎勵。


本府自96年7月1日開始推行創意提案會報制度,1045月15日起名稱修正為創意提案競賽,期藉由行政獎勵、等值獎勵、公開表揚等作為,激勵各機關同仁發揮創意、積極任事,以提供市民更優質之市政服務。