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110年1月民意調查結果說明

  • 發布機關:臺北市政府研究發展考核委員會
  • 聯絡人:吳詩卉
  • 聯絡資訊:27208889轉2280

臺北市政府研考會於110年1月25日至28日進行「跨年晚會」、「工作環境」、「延長工時(加班)」及「疫後工作情形」等議題之民意調查。

【跨年晚會議題】
全體1,384位受訪者中,八成四知道臺北市府前廣場有舉辦跨年晚會,而在知道跨年晚會的1,162位受訪者中,七成六有活動參與經驗(包括到現場、電視轉播、新聞報導、網路轉播及觀看重播者),並且有五成五對活動感到滿意,七成四對於防疫措施表示滿意。

【工作環境議題】
在目前在職的784位受訪者中,有八成七對工作環境感到滿意,進一步詢問708位在職的非雇主受訪者,對於工作是否有擔心的問題,則六成七沒有擔心的問題、三成一有擔心的問題,所擔心的問題在選項複選、不提示的狀況下,前三項分別為薪水太少9%、擔心被裁員5%及業績壓力太大4%。工時長短部分,784位在職的受訪者,一成九覺得太長、七成七覺得剛剛好,交叉分析後發現,覺得工時太長的以教育服務業最高達四成。

【延長工時(加班)議題】
非雇主在職的708位受訪者中,四成八有加班的狀況,交叉分析後發現,以教育服務業加班的情況最多達七成;另外,在341位有加班的受訪者中,加班時數以1小時不滿2小時的三成五最多,進一步詢問是否可領加班費或補休,則有六成二的受訪者每次都可領加班費或補休、二成八都沒有換到補休或領加班費,詢問其原因,則以工作為責任制最多達七成一。

【疫後工作情形議題】
全體1,384位受訪者約有一成六受到影響,三成九沒有影響;詢問過去有工作的808位受訪者是否因疫情的關係而在家上班,有一成九受訪者變成完全在家或部分時間在家工作,七成七沒有改變工作模式。另外亦詢問疫情是否影響工作收入,整體而言,約有三成受訪者受到影響(收入或福利減少)、七成沒有影響,進一步交叉分析後發現,雇主或自營工作者表示收入、福利獎金減少的比例較高,雇主67%、自營工作者79%,行業則以不動產62%、藝術、娛樂及休閒服務業60%較高。最後詢問全體1,384位受訪者對於未來一年臺北經濟景氣看法,二成二覺得會變好、四成變差、二成覺得差不多。

【民調基本資料】
本調查在110年1月25日至28日晚間進行,成功訪問18歲以上臺北市民1,384人;在95%信心水準下,抽樣誤差在±2.63個百分點以下;調查方式以臺北市住宅電話為母體,作系統加尾數2碼隨機代換電話抽樣調查。