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一例一休實施後 臺北市就職者收入、休假大多不受影響

  • 發布機關:臺北市政府研究發展考核委員會

根據臺北市政府研考會針對18歲以上臺北市民所進行的民調結果顯示,五成三受訪者目前有在工作,在567位在職者中,一例一休新制實施後,八成一收入不受影響,一成二因為加班減少而收入減少,七成七休假情形不受影響,一成七休假變多;七成五認為上班時間剛好,八成四滿意工作環境,七成三認為薪資足夠生活開銷,七成八認為能同時兼顧工作和家庭。
這項調查也詢問在職者,工作上有沒有不滿意或擔心的問題,在可複選狀況下,七成認為沒有不滿意或擔心的問題,一成一認為是薪水太少,另外約5%認為是工作時間太長,4%擔心領不到退休金,4%認為工作量太多。
此外在全體1,041位受訪者中,六成一會擔心臺北市的高房價問題,三成三不擔心。
這項調查在106年4月25至27日晚間進行,成功訪問18歲以上臺北市民1,041人;在95%信心水準下,抽樣誤差在±3.01個百分點以下;調查方式以臺北市住宅電話為母體,作系統加尾數2碼隨機代換電話抽樣調查。